男女の賃金格差の公表

2022年7月8日から、女性の活躍に関する情報公表の項目に、「男女の賃金の差異」が追加され、公表が義務付けられました。従業員300人超の事業者が対象です。

厚労省規則の改正によるものです。

https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000962289.pdf